El Pacto por la Diversidad Afectiva, Sexual y de Género de Terrassa (Pacto DASIG) fue aprobado el 18 de noviembre de 2014 por la Mesa Redactora del Pacto DASIG. Posteriormente, este Pacto ha evolucionado hacia el Plan DASIG 22-25, continuando la labor iniciada en 2014. Este Pacto ha sido fundamental en las políticas públicas locales para la diversidad afectiva, sexual y de género. En el diagnóstico elaborado durante el año 2021 para la realización del Plan Diversidad Afectiva, Sexual y de Género de Terrassa se detectó la necesidad de reimpulsar el Pacto DASIG y renovar sus compromisos.

El Pacto DASIG destaca por su forma de trabajo colaborativa, reuniendo una amplia variedad de entidades públicas y privadas de diferentes ámbitos. Esta colaboración permite una respuesta integral y coordinada, asegurando que las políticas y acciones sean efectivas y sostenibles en el tiempo. La participación activa de diversas instituciones, entidades y sindicatos en la Mesa del Pacto DASIG es clave para el éxito de estas iniciativas.

Con la aprobación y despliegue del Plan para la Diversidad Afectiva, Sexual y de Género 2022-2025, se expresa la voluntad de seguir contando con los agentes adheridos al Pacto, y ampliarlos, para continuar desplegando políticas LGTBIQ+ locales de manera corresponsable.

En la 18ª sesión plenaria de la Mesa del Pacto DASIG, celebrada el 27 de mayo de 2024, se aprobaron nuevos compromisos:

1. Realizar o participar, una vez al año, en alguna acción enmarcada en la celebración de la visibilidad de la diversidad afectiva, sexual y de género.
2. Participar en la formación determinada por la Mesa del Pacto DASIG.
3. Asistir a las plenarias de la Mesa del Pacto DASIG, difundir las propuestas de los miembros y compartir las acciones propias.
4. Actuar ante actos de homofobia, lesbofobia, transfobia, intersexofobia y bifobia, utilizando los canales y herramientas determinados por la Mesa del Pacto DASIG o sus miembros.

Estos compromisos reflejan la voluntad de Terrassa de seguir avanzando en la defensa de los derechos de las personas LGTBIQ+ y en la promoción de la diversidad afectiva, sexual y de género. La colaboración y la participación de todos los agentes implicados son fundamentales para construir una ciudad más inclusiva, justa y respetuosa con la diversidad. Este mes de noviembre se propondrá la adhesión del Pleno municipal a los nuevos compromisos, coincidiendo con la efeméride que conmemora los 10 años de su aprobación por parte de la Mesa del Pacto.